光太郎は、人事担当管理職と面談することになった。 先日の職場において、もめた経緯、内容、そして今後どうあるべきか・・・ 上手に説明するのは苦手な光太郎だったが、緊張で口がカラカラになりながらも状況説明に集中した。 人事次長:『組織なんて、上司…

日々学び、数年がたった。組織に所属して、不都合なことも散見した。 不祥事とまでいわないが、そんな作り方して利益率がはたしてあがるのか？ とか、従業員総出で無駄な作業、例えば、ただ穴を掘って埋めるだけのような仕事を見かけたり、やらされたりした…

そういえば、光太郎は思うことがあった。 職場での上司と部下のコミュニケーションのことである。 どこでもよく起こる、言った言わないのコミュニケーション問題。 上司側は言った、あるいは、言わなくてもそんなこと常識として分かっているよね？ 的な主張…

ブログ始めて、約一カ月が経った。 現代は情報社会だ。 日々生活していろんな情報がインプットされると、どうしても頭の中が満杯になって考え込むことが多くなり、整理していかずに、あるテーマを考えつくすと気が付けば迷路の入り口に戻ってきたような、そ…

光：『おはようございます！！』 先輩：『おはよ～』先輩：『土日ちゃんと休めたか？』光：『はいっっ、おかげさまで。』先輩：『何やってた～？ 筆者のブログも更新遅れとるがな～ お前のせいじゃ～！！』光：『い、いや、普通に彼女と遊んでましたけど…』…

ITって非常に便利で、そのおかげで単純な処理を全て任せられる時代になっています。 こんな時代にも関わらず、どうして町工場である、中小企業ではIT技術を使った業務を推進しないのでしょうか？全ての中小企業がそうとは言いませんが、製造業界の町工場は全…

その後、光太郎は数カ月現場で仕事をし、一通りのことを経験した。 ルーチンでただ退屈な日もあったし、一日があっという間に過ぎ去るようなバタバタした日もあった。 そしてその間、派遣社員の数名が入れ替わった。 各自事情で去っていく者、そして新参者。…

光太郎：『おはようございます！』 先輩：『あ～、おはよ～。そうだ、光太郎、今日の派遣社員さんの出欠確認しといて。』 光太郎：『はい』 始業前 約5分になって、まだ来てない人は遅刻か欠勤の可能性が高い。 季節がら寒冷差が大きい日や、生産事情によっ…